CALL FOR APPLICATIONS – CRIR, IURDPM and PUR Scientific Co-Director (McGill University)
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Fonction
Co-directeur scientifique, Centre de recherche interdisciplinaire en réadaptation du Montréal métropolitain (CRIR) – Institut universitaire sur la réadaptation en déficience physique (IURDPM) du CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île de Montréal (CCSMTL) – Pôle universitaire en réadaptation (PUR).
Contexte
Le Pôle universitaire en réadaptation et le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal sont à la recherche de candidats pour combler la fonction de co-directeur scientifique du Centre de recherche interdisciplinaire en réadaptation du Montréal métropolitain et de l’Institut universitaire sur la réadaptation en déficience physique du CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île de Montréal.
Le CRIR est un Centre de recherche multi-sites :
* Opéré par le PUR qui regroupe quatre établissements du réseau de la santé et des services sociaux, répartis dans trois régions administratives différentes ainsi que deux CISSS partenaires;
* Affilié à trois universités (l’Université de Montréal, l’Université du Québec à Montréal et l’Université McGill);
* Financé par le FRQS, FRQSC.
Le CRIR est le plus grand Centre de recherche au Canada dans son domaine avec plus de 85 chercheurs, 100 membres cliniciens et 400 étudiants qui, depuis 2012, a orienté ses équipes de recherche autour de deux axes principaux. Notamment : 1. les fonctions et activités sensorielles, motrices et cognitives; 2. la participation, inclusion sociale et services de réadaptation.
En juillet 2015, le CCSMTL a obtenu une désignation d’institut universitaire en réadaptation physique pour lequel le CRIR est le centre de recherche. Depuis ce temps et puisque la programmation de recherche de l’IU est imbriquée dans la programmation de recherche du CRIR, les co-directeurs scientifiques du CRIR assument aussi un rôle de leaders scientifiques à l’IURDPM. Compte tenu de ce rôle à l’Institut universitaire, la direction scientifique participe également à la planification et à l’actualisation des 6 dimensions de la mission universitaire du CCSMTL.
Mandats
Les co-directeurs assurent la responsabilité scientifique du CRIR et de l’IURDPM, et ce, en collaboration avec le PUR, le comité d’orientation de la recherche et la direction de l’enseignement universitaire et de la recherche du CCSMTL. En collaboration avec la direction de l’enseignement universitaire et de la recherche du CCSMTL, les co-directeurs scientifiques représentent le CRIR et l’IURDPM sur les comités locaux et provinciaux assurant ainsi les intérêts et le développement du CRIR et de l’IU à l’échelle locale, nationale et internationale.
Responsabilités
* Préparer et assurer l’actualisation du plan de développement et de la programmation de recherche du CRIR et de l’IURDPM;
* Soutenir le développement et l’évolution de la recherche et des créneaux de recherche priorisés et assurer les liens entre ceux-ci;
* S’assurer du développement de la recherche fondamentale, clinique, épidémiologique et évaluative dans chacun des axes de recherche;
* Encourager la recherche inter-créneaux ainsi que la recherche intersectorielle;
* S’assurer du recrutement de nouveaux chercheurs, de leur nomination à titre de chercheurs réguliers ou chercheurs associés et du renouvellement de leur statut de chercheur;
* Encourager les collaborations entre les cliniciens/intervenants et les chercheurs;
* S’assurer que le CRIR et l’IU maintiennent un niveau élevé d’activités scientifiques, notamment en ce qui a trait aux demandes de subvention, aux présentations, aux colloques, aux publications et au transfert de connaissances;
* Assurer l’encadrement et le soutien des étudiants en recherche;
* Assurer le respect et la conformité des normes d’éthique et d’intégrité scientifique établies par l’Établissement;
* Présider différents comités du CRIR et de l’IU et procéder à la création de comités ad hoc requis pour l’avancement des initiatives du CRIR et de l’IU;
* Effectuer toute recommandation appropriée concernant la recherche au conseil d’administration du PUR et aux instances universitaires concernées;
* Assurer l’actualisation de la programmation scientifique du CRIR en tenant compte du plan de développement, de la réalité multi-sites et du partenariat multi-universités du CRIR ainsi que de la convention d’établissement du PUR, tout en respectant les principes directeurs adoptés par le conseil d’administration du PUR;
* Assurer la coordination entre l’IU, le CRIR, l’ensemble des membres et les établissements du PUR;
* Encourager un niveau élevé d’activités de recherche au CRIR et maintenir une collaboration soutenue avec les partenaires;
* Contribuer à l’identification des objectifs annuels et orientations stratégiques pour l’IU;
* Collaborer à l’élaboration du rapport annuel de l’IU et à la reddition de compte pour le MSSS, notamment quant au renouvellement de la désignation universitaire attribuée par le MSSS.
Conditions
* Mandat de 4 ans, renouvelable;
* Travailler en étroite en collaboration avec les gestionnaires du Centre de recherche de l’IURDPM du CCSMTL et avec les membres du PUR;
* Autres conditions particulières à négocier avec l’université d’attache du candidat.
Critères de sélection
* Détenir un titre académique de l’université McGill;
* Détenir un poste ou une affiliation de l’université McGill, tel que stipulé par la convention du PUR;
* Être un chercheur reconnu par le milieu scientifique possédant de la crédibilité et de la notoriété dans son domaine;
* Idéalement avoir entre 10 à 15 années d’expérience dans le domaine de la recherche en milieu universitaire;
* Démontrer une solide expérience de recherche en réadaptation;
* Être doté d’une vision pour l’innovation, l’intégration et la transformation des pratiques cliniques par la recherche et pour le développement des connaissances en lien avec la clientèle en déficience physique;
* Démontrer une expérience en gestion d’équipes de recherche et de subventions de recherche;
* Avoir une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux québécois ainsi que du fonctionnement des centres de recherche et instituts en milieu de pratique;
* Démontrer une capacité à travailler en collégialité avec les gestionnaires du réseau de la santé et des services sociaux;
* Être bilingue.
Les chercheurs intéressés sont appelés à faire parvenir leur candidature (lettre d’intention, curriculum vitae et lettre d’appui du département universitaire d’attache) à Brigitte Fillion, adjointe à la direction scientifique CRIR-PUR :
[email protected] au plus tard le vendredi 6 septembre 2019.
